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商品訊息描述:
主要設施
- 152 間禁煙客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 健身中心
- 代客停車 旅館住宿優惠碼訂房
- 24 小時商務中心
- 禮車/豪華轎車服務
- 24 小時櫃台服務
- 大廳咖啡/茶供應
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
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鄰近景點
- 洛克斐勒中心 (4.9 公里) 民宿折扣碼住宿訂房
- 克萊斯勒大廈 (4.9 公里)
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
他身體差當22K保全！卻在「婚姻市場」完爆50K男
:
▲示意圖，非新聞當事人（圖/東森新聞資料畫面）
這樣的條件有辦法娶老婆嗎？一名男網友發文詢問，因為身體不好只能當月薪22K的日班保全，但家中有留下一間位於台北士林的老公寓，好奇這樣的條件是否有辦法結婚，還是只能一個人「孤單寂寞冷」地活下去，沒想到這樣的條件，卻讓不少網友相當羨慕。
▼示意圖，非新聞當事人（圖/翻攝自Pixabay）
不少網友也幫忙出謀劃策，紛紛留言表示，「把公寓租出去，你的薪水就變42K了」、「不生小孩的話，賣掉換小間或用租的比較賺」、「你資產破千萬，沒賣掉也只是帳面數字」、「前同事大夜月休4天月薪27K，有房有車還生兩個小孩」。還有網友認為「賣房子去南部買」、「可以結婚，要你房子的還是大有人在」。
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營造職場健康 國健署：飲食加運動
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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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